そつなく無難にまとめるには、やり方がある。例えば、謝罪会見は、まず、深々と頭を下げて事態を起こしたこと、関係各方面に迷惑をかけたことに真摯な態度で外部に向かって謝罪する。次に事態が起きた原因の徹底解明に、組織を挙げて取り組むことを宣言。そ…
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